Das Arbeitsdokument der Kommissionsdienststellen „Strategisches Engagement für die Gleichstellung von Männern und Frauen 2016-2019“ hebt die Notwendigkeit der Einbeziehung einer Gleichstellungsperspektive in alle Politik- und Finanzierungsprogramme der EU hervor und schafft den Rahmen für die Arbeit der Kommission zur Verbesserung der Situation. Dabei liegt der Schwerpunkt auf fünf vorrangigen Bereichen: Erhöhung der Arbeitsmarktbeteiligung von Frauen und gleiche wirtschaftliche Unabhängigkeit; Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles; Förderung der Gleichstellung in Entscheidungsprozessen; Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Gewalt und des Menschenhandels; und Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen sowie der Rechte der Frauen weltweit. Fortschritte werden im Jahresbericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern der Europäischen Kommission festgehalten.
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